TREMP OFEREIX UN CURS DE CAMBRER DE PIS
Es tracta de la segona formació que s’organitza a través del dispositiu d’inserció de l’Ajuntament aquesta tardor.
L’Ajuntament de Tremp organitza a través del seu dispositiu d’inserció diverses propostes formatives amb l’objectiu d’afavorir una inserció laboral estable i de qualitat per a les persones beneficiaries del projecte, acompanyant-les així en el procés.
El passat mes d’octubre ja es va dur a terme formació de dependents i dependentes de comerç. I aquesta setmana ha començat una curs de cambrer / cambrera de pis. En aquest cas, la proposta va adreçada a persones usuàries del dispositiu i en situació d’atur i també de treballadors en actiu al sector de l’hoteleria.
Una quinzena de persones participen al curs, que va començar aquest dilluns i s’allargarà fins el dia 30, amb un total de 20 hores entre teoria i pràctica. L’objectiu del curs és oferir eines per dur a terme de forma eficient i eficaç tasques de neteja i posada a punt de les habitacions i àrees comunes de pisos. Els continguts específics van des del manteniment i la neteja de diferents materials i mobiliari, gestió d’estoc, fins a la qualitat del servei i atenció al client, passant per les diferents tipologies d’allotjaments turístics i les funcions i codi de conducta dels professionals d’aquest àmbit.
El conductor de les sessions és Antonino Martí, consultor i formador llicenciat en enginyeria industrial i especialista en gestió empresarial.
Des de l’Ajuntament de Tremp es treballa de forma transversal per, d’una banda reduir la l’atur i els seus efectes en el municipi i, d’altra banda, per enfortir el comerç local i les empreses de la comarca, millorant la seva diferenciació i potenciant el seu desenvolupament que alhora reverteix en el desenvolupament de tot el territori.
Aquesta acció compta amb el finançament i suport del Servei d’Ocupació de Catalunya.
[ Valora aquesta informació fent clic als estels ]
Si t'agrada aquest canal informatiu subscriu-te al RSS !
NOTA: El comptador de visites està actiu des de 02-2016