El Consell defensa davant el SOC la necessitat de flexibilitzar la formació a les comarques de muntanya
El Consell Comarcal de l’Alta Ribagorça ha traslladat al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya les dificultats específiques que afronta el territori per accedir a les línies formatives i programes vigents. En aquest sentit, s’ha remarcat que la baixa densitat de població fa impossible assolir les ràtios mínimes exigides per organitzar formació i que la comarca pateix una manca de pressupost en quedar exclosa de programes com “Treball a les comarques” que permeten dissenyar estratègies de desenvolupament territorial. També s’ha destacat que tot i oferir cicles de grau mitjà i superior en gestió forestal i medi natural, educació i control ambiental i ensenyaments esportius a l’Institut del Pont de Suert, no cobreix totes les necessitats del jovent ni del teixit productiu local. El Consell ha defensat que caldria impulsar programes específics adaptats al món rural d’alta muntanya, superar la manca d’aules homologables i flexibilitzar els requisits per poder donar resposta real a la població.
Aquestes reivindicacions es van exposar durant la reunió que el president del Consell Comarcal, Albert Palacín Farré, la gerència i tècnics de la institució van mantenir amb el director del SOC, Francesc Castellana Aregall, i amb el coordinador territorial de l’Alt Pirineu i Aran, Héctor Ortiz Rua. La trobada va tenir com a finalitat presentar la nova metodologia de treball que el SOC posarà en marxa aviat i que preveu basar la col·laboració amb els ens locals en convenis en lloc de subvencions puntuals. Tant el director com el coordinador van mostrar la voluntat de col·laborar amb el territori per adaptar els programes a la realitat de les comarques de muntanya i per millorar els serveis d’ocupació i l’ocupabilitat de la ciutadania.

El Consell Comarcal va remarcar igualment que cal ajustar programes existents com Treball i Formació, per a que es puguin adaptar a les necessitats reals del territori, i com Joves en Pràctiques, limitat al nombre de contractacions per població. Es va alertar que el calendari dels programes “Treball i Formació per a joves”, amb inici al mes de gener, no possibilita que els joves puguin fer retorn al sistema educatiu que s’inicia al setembre i, per tant, dificulta la participació. Davant d’aquest conjunt de problemàtiques, el Consell es va comprometre a reunir totes les demandes i a traslladar-les formalment al Departament corresponent perquè s’estudiïn i s’adoptin les mesures pertinents.

[ Valora aquesta informació fent clic als estels ]
Si t'agrada aquest canal informatiu subscriu-te al RSS !
NOTA: El comptador de visites està actiu des de 02-2016